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漢中市編辦:弘揚優良作風 深化作風建設
 

漢中市編辦在近年來牽頭系列體制改革特別是2017年投身“激情、干凈、超越”主題作風建設中,形成“團結向上、奮勇爭先、勇于改革、開拓創新”優良作風,并將這一作風融入2018年主題作風建設和改革創新追趕超越中,使全市機構編制工作特別是牽頭改革事項取得新的更大突破。

學思踐悟轉作風。今年以來,市編辦把作風建設“抓常抓長”要求融入黨的組織生活中,通過開展主題黨日+政治生日、+黨規黨紀教育、+黨員雙報到、+兩個一點評、+重溫《共產黨宣言》等活動,黨員干部的黨員意識、黨紀觀念、黨性修養不斷提高。結合“思想奠基·黨性塑造”工程購買《習近平談治國理政第二卷》《梁家河》等書籍,研究制定2018年追趕超越作戰圖、黨支部承諾書、黨員干部軍令狀,公布黨員干部“四比四做”整改清單、建立“三聚焦”問題整改臺賬,明確目標任務和努力方向,持續學習教育、扎實整改提升,始終保持追的心態、趕的姿態、超的狀態。

建章立制抓作風。起草制定漢中市編辦請銷假制度、印章使用管理辦法、考核印證資料平時準備收集辦法、貫徹落實“三項機制”實施辦法等制度,實行辦公用品采購審簽制,將紀律挺在前面、以制度管人管事。市編辦積極發揮自身職能優勢,給各縣區扶貧辦設置總農藝師職位,將脫貧攻堅、招商引資等工作職責明確寫入市直部門“三定”規定中;市編辦黨支部制定《糾正“四風”落實中央八項規定精神專項整治實施方案》,印發《漢中市優化營商環境保障項目建設專項整治實施方案》《略陽縣深度貧困脫貧攻堅督查推進組分片督查方案》,助力全市中心工作。

調整干部看作風。今年5月份,市編辦充分運用“三項機制”選拔任用干部。研究干部過程中,首先看“聚焦追趕超越、聚焦脫貧攻堅、聚焦為民服務”中的作風表現,然后再看推動改革創新、做好機構編制工作中的突出貢獻,確保調整提拔的干部能夠組織信賴、干部信服、群眾信任,從而促使“團結向上、奮勇爭先、勇于改革、開拓創新”的優良作風得到進一步弘揚,市編辦作風建設成效顯著。

 
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